Assistente Administrativo(a) - Cadastro Institucional (Centro Clínico)

• Realizar o cadastro de médico terceirizados, afim de que o vínculo do profissional se restrinja a condição de prestador de serviço através de pessoa jurídica, mantendo atualizado o cadastro para fins de documentação;

·         Proporcionar atendimento cordial e eficiente, sugerindo remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;

·         Cadastro de médicos (pessoa jurídica) que irão integrar-se ao quadro funcional da Instituição, bem como de médicos, paciente/acompanhantes no Centro Cirúrgico;

·         Cadastro de contadores, prestando informações e documentos aos mesmos quando necessário;

·         Atualização do CNES - Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (inclusão e exclusão de profissionais);

·         Registrar e atualizar o cadastro de pessoas gerando o Cartão Nacional de Saúde- CNS;

·         Atualização dos impostos federais e municipais referente à pessoa jurídica;

·         Autenticação de documentos em cartório;

·         Renovação de documentos do Hospital: licença sanitária, registro junto ao CRM – Conselho Regional de Medicina, inscrição junto ao conselho de Radiologia;

·         Realização da integração médica;

·         Organização de eventos vinculados aos médicos do Hospital, para comemoração ou divulgação dos serviços;

·         Organização de médicos do Hospital para publicidade vinculada pela Instituição;

·         Organizar e inserir no sistema São Marcos as escalas médicas;

·         Prestar treinamento do sistema para os médicos, bem como garantir que os mesmos participem de treinamentos relacionados à área;

·         Enviar e controlar documentos enviados para médicos, acompanhando e requisitando retorno de solicitações quando necessário;

·         Cadastro de pacientes SUS;

·         Organizar agenda da diretoria médica;

·         Controlar e manter arquivadas atas das reuniões da diretoria médica;

·         Acompanhar e registrar as atualizações das documentações médicas, bem como de contadores que fazem o acompanhamento financeiro de médicos cadastrados como pessoa jurídica, arquivando quando necessário as comprovações de alteração;

·         Prestar informações gerais sobre o Hospital;

·         Realizar outras atividades afins.

Ensino médio Completo ( obrigatório); Possuir formação técnica concluída ou superior em andamento será um diferencial;

Desejável experiência prévia com atendimento clínico/ hospitalar;

Conhecimentos básicos de informática;

Ter disponibilidade para trabalhar presencial de segunda a sexta-feira, em horário comercial.

• Salário da categoria;
• Capacitação teórica e prática;
• Vale transporte;
• Day-off;
• Programa Gentileza;
• Educação Corporativa.

Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).

Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.

Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

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