Fonoaudiólogo (a)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia em média e alta complexidade.
Responsabilidades e atribuições
- Proporcionar atendimento cordial e eficiente aos pacientes para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;
- Avaliar, diagnosticar e identificar o momento de intervir junto a pacientes oncológicos, nos tratamentos cirúrgicos, radioterápicos, quimioterápicos, internação, UTI e acompanhamento paliativo;
- Eleger procedimentos terapêuticos;
- Tratar distúrbios vocais; alterações da fala, de linguagem oral, leitura e escrita; deglutição, alterações das funções ororfaciais.
- Aplicar procedimentos de adaptação pré e pós-cirúrgico;
- Aperfeiçoar padrões faciais, habilidades comunicativas e de voz, fala, mastigação e deglutição;
- Elaborar plano de tratamento dos pacientes, baseando‐se nos resultados da avaliação do fonoaudiólogo, nas peculiaridades de cada caso e se necessário nas informações médicas;
- Estimular adesão e continuidade do tratamento; reorientar condutas terapêuticas.
- Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
- Trabalhar com segurança, adotar medidas de precaução padrão e saber operar instrumentos e equipamentos da área;
- Valorizar e demonstrar competência verbal e escrita, capacidade de análise e síntese, objetividade, perseverança, criatividade e capacidade de observação;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia;
- Registro no Conselho competente (CFFa);
- Pós-Graduação Completa.
Informações adicionais
- Salário da categoria;
- Capacitação teórica e prática;
- Vale transporte;
- Day-off;
- Educação Corporativa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Conhecimentos
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Avaliação Psicológica
- Etapa 6: Contratação
HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA
Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).
Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.
Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.
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Esta vaga foi pausada pela empresa.
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