Copeiro(a) - Nutrição
Descrição da vaga
- Em sua atuação como Copeiro(a) seu objetivo será distribuir as refeições aos clientes seguindo os padrões estabelecidos.
Responsabilidades e atribuições
- Proporcionar atendimento cordial e eficiente aos pacientes e clientes, para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;
- Interagir com os demais serviços de apoio do Hospital visando facilitar e agilizar o atendimento ao paciente;
- Controlar materiais da copa sob sua supervisão;
- Arrumar e manter em ordem as copas;
- Informar ao nutricionista eventuais irregularidades que possam comprometer o desenvolvimento de suas atividades;
- Distribuir as refeições, respeitando horários e o mapa de dietas;
- Registrar os horários de entrega das refeições e de atividades realizadas nas copas em formulários específicos;
- Atender aos pedidos de lanches para pacientes e/ou acompanhantes;
- Recolher as louças e utensílios utilizados na distribuição de refeições;
- Observar e informar ao nutricionista sobre a aceitação e queixas referentes às refeições dos pacientes;
- Realizar a montagem das bandejas para posterior distribuição das refeições;
- Realizar a higienização e sanitização adequada dos utensílios sob sua responsabilidade, organização dos kits de talheres do desjejum, almoço e jantar;
- Abastecer os apartamentos, UTIs e diretoria com água e realizar higienização e sanitização das garrafas de água;
- Promover a separação de louças e utensílios provenientes de áreas contaminadas, encaminhando-os para a adequada higienização;
- Manipular, envasar e distribuir nas Unidades Intensivas e/ou de Internação as dietas enterais e fórmulas lácteas, seguindo os horários padronizados pelo Serviço de Nutrição;
- Medir e registrar teor de hipoclorito das torneiras do Centro de Manipulação de Dietas Enterais (CMDE), em formulário próprio;
- Registrar medidas de temperatura e umidade do CMDE em formulário próprio;
- Coletar amostras de dietas enterais e acondicionar em refrigeração por 72h;
- Participar de treinamentos em serviço;
- Prestar informações gerais sobre o Hospital;
- Realizar outras atividades afins;
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Experiência miníma de 06 meses;
- Habilidade para trabalhar em equipe, organização e proatividade.
Informações adicionais
- Programa Interno de Assistência a Saúde do Trabalhador;
- Vale Transporte (Opcional);
- Vale Refeição;
- Day-Off (Folga no dia do aniversário);
- Desconto em empresas conveniadas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Avaliação psicológica
- Etapa 5: Contratação
HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA
Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).
Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.
Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.
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