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Candidaturas encerradas

Jovem Aprendiz - Setor de Farmácia

Tipo de vaga: Aprendiz

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

  • Auxiliar na garantia do controle adequado e organização dos medicamentos e produtos da Farmácia, bem como atuar na separação e identificação dos medicamentos recebidos para etiquetagem.

Responsabilidades e atribuições

  • Colaborar na organização do estoque de medicamentos e materiais;
  • Auxiliar no fracionamento de doses unitárias de medicamentos, verificando a integridade dos produtos, data de validade, condições de armazenamento e outros parâmetros relevantes;
  • Contribuir no gerenciamento de estoque através identificação adequada dos produtos e descartar em locais apropriados conforme os protocolos estabelecidos;
  • Participar de inventários, contagens diárias e semanais conforme escala para manter o controle preciso do estoque;
  • Assessorar na manutenção de registros e documentos necessários para a gestão adequada dos processos da farmácia;
  • Auxiliar no gerenciamento de estoque através identificação adequada dos produtos e descartar em locais apropriados conforme os protocolos estabelecidos;
  • Seguir procedimentos operacionais padrão (POPs) estabelecidos;
  • Aferição da temperatura do ambiente e geladeiras de forma controlada;
  • Organização e registro de itens com validade expirada para encaminhamento ao descarte final;
  • Cumprir normas de higiene e segurança estabelecidas para o ambiente da farmácia;

Requisitos e qualificações

  • Ter entre 18 à 22 anos;
  • Ensino médio completo e/ou cursando(Não possuir ensino superior em andamento);
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Conhecimento básico de informática;
  • Ter disponibilidade para trabalhar presencial de segunda a sexta-feira.

Informações adicionais

  • Salário da categoria;
  • Capacitação teórica e prática;
  • Vale transporte;
  • Day-off;
  • Programa Gentileza;
  • Educação Corporativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo Apresentação
  3. Etapa 3: Dinâmica de Apresentação
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Contratação

HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA


Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).


Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.


Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

 

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Esta vaga foi pausada pela empresa.