Assistente Administrativo - Central de Leitos

• Atuar de forma operacional buscando a eficiência dos processos internos da Instituição, dentro dos padrões definidos e estabelecidos, assegurando a eficácia nos serviços prestados, com o objetivo de atingir as metas propostas e contribuir para o resultado institucional.

• Atuar na Central de Leitos buscando efetivar as rotinas e Pop’s que compõem a área;
• Atuar no gerenciamento de leitos das unidades de internação;
• Realizar liberação de leitos conforme diretriz de internação definida;
• Acompanhar o processo de disponibilização de leitos, alterando o status dos leitos em tempo real via sistema;
• Delegar os leitos que necessitam de higiene terminal para os colaboradores da limpeza;
• Delegar os leitos que precisam de checagem e arrumação às governantas; 
• Delegar os chamados de transporte intra-hospitalar aos maqueiros da central;
• Realizar ordens de serviços nos sistemas internos do Hospital;
• Elaborar documentos, apresentações, planilhas e etc;
• Utilizar o método definido pela coordenação para passagem de plantão diariamente a fim de dar continuidade à comunicação do setor;
• Realizar acompanhamento de inventário dos leitos das unidades de internação;
• Utilizar o sistema de notificação e aprendizagem – Sinap para registro de notificações de eventos adversos nos processos definidos;
• Auxiliar na organização do serviço, rotinas e procedimentos da área;
• Solicitar e acompanhar a manutenção da estrutura e materiais que fazem parte do patrimônio interno, sempre que não estiverem em boas condições de uso, para otimização da experiência do cliente, facilitando seu retorno ao serviço quando necessário;
• Sinalizar às equipes responsáveis quando alguma medida precisar ser tomada para buscar a melhoria contínua nos processos;
• Informar ao superior imediato qualquer inconformidade nos processos internos;
• Realizar outras atividades afins. 

• Ensino superior completo ou em andamento em administração ou em áreas correlatas.  
• Experiência mínima de 6 meses 
• Boa comunicação;
• Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;

Salário;

Vale transporte;

Vale Refeição;

Programa Interno de Assistência a Saúde do Colaborador;

Day off no dia do aniversário;

Desconto em Empresas Conveniadas.

Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).

Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.

Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

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