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GOVERNANTA - HOSPITALIDADE

Descrição da vaga

Manter um padrão de atendimento humanizado, profissional, eficiente e eficaz, seguindo pops planejados com foco no cliente / paciente internado, buscando superar as expectativas atingindo níveis elevados de satisfação durante período de estadia dos pacientes no Hospital.

Responsabilidades e atribuições

  • Vistoriar e realizar checklist nas acomodações (apartamentos e enfermarias) a afim de
  • certificar o bom estado / funcionamento e conservação para a estadia do paciente;
  • Proporcionar atendimento cordial e eficiente aos pacientes/clientes, indicando remodelações
  • de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a pratica exigidas para
  • garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;
  • Montar enxoval nos leitos das acomodações conforme normas e instruções;
  • Compor as acomodações após a finalização do serviço de higiene terminal;
  • Repor enxoval nas acomodações sempre quando necessário;
  • Realizar entrega de kits de enxoval para o cliente / paciente;
  • Realizar entrega de kits extra de enxoval (quando solicitado) conforme normas e instruções;
  • Manter fechada as acomodações que não estão sendo utilizadas e / ou bloqueadas;
  • Conferir, organizar e acondicionar itens que compõem as acomodações;
  • Registrar em sistema as ocorrências referentes ao serviço de manutenção;
  • Alimentar a passagem de plantão em planilhas eletrônicas;
  • Realizar visita de apresentação do serviço após internação do paciente;
  • Prestar informações gerais sobre o Hospital;
  • Realizar e acompanhar ações com foco na experiência e satisfação do cliente;
  • Manter o controle de chaves das acomodações e salas em geral;
  • Manter o controle de chaves dos armários de uso do Centro Cirúrgico;
  • Atuar na CDE central e Rouparia CC conforme dimensionamento de escala previamente
  • estabelecida;
  • Realizar outras atividades afins.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo;

Mínima de 06 meses de experiência;

Cursos profissionalizantes e / ou técnicos na área.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Contratação

HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA


Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).


Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.


Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

 

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