Estagiário(a) de Departamento Pessoal
Descrição da vaga
Auxiliar em tarefas e rotina do departamento de pessoal, dentro das normas da Instituição e legislação pertinente.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atendimento aos colaboradores;
- Auxiliar na admissão e demissão de funcionários;
- Controlar e organizar documentação de funcionários;
- Elaborar planilhas e relatórios de controle de ponto;
- Auxiliar na elaboração de folha de pagamento;
- Apoiar nos processos de homologação;
- Realizar outras atividades relacionadas ao Departamento Pessoal.
- Proporcionar atendimento cordial e eficiente, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida paragarantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela Instituição;
- Atuar em eventos corporativos para divulgar esclarecimentos pertinentes a legislação dotrabalho voltados para as rotinas do hospital.
- Prestar informações necessárias para o bom andamento dos demais setores;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em andamento Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos.
- Desejável conhecimentos em Legislação Trabalhista;
- Domínio em ferramentas de informática, pacote office intermediário.
Informações adicionais
- Bolsa estágio;
- Vale-Transporte;
- Programa Gentileza;
- Educação Corporativa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Conhecimentos Específicos
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Contratação
HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA
Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).
Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.
Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.
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