Pular para o conteúdo principal

Auxiliar de Manutenção - Manutenção

Descrição da vaga

Realizar manutenções e serviços em gerais, como: fixação de quadros, transporte de mobília, instalação de dispensadores de álcool, substituição de câmaras de ar, entre outros. Dar apoio às equipes na execução de serviços de manutenção.

Responsabilidades e atribuições

·        Apoio às equipes encarregadas de executar serviços de manutenção como: pedreiros, eletricistas, marceneiros, pintor e técnico em eletrônica, prestando colaboração nos serviços realizados, com intuído de realizar as manutenções com mais agilidade e assertividade;

·        Realizar a transporte de equipamentos, materiais e caixas, buscando nos setores, levando para manutenção e devolvendo aos setores solicitantes após o conserto, a fim de garantir que o equipamento foi devolvido para setor solicitante;

·        Realizar fixação de quadros, placas, estantes e afins, utilizando os meios mais adequados, com objetivo de manter a qualidade dos serviços realizados;

·        Executar manutenção e montagens de cadeiras, sofás e poltronas, realizando a substituição dos estofados danificados, afim de manter as mobílias sempre em um bom estado de uso;

·        Lixar paredes e equipamentos para que seja pintado, utilizando os materiais e os EPI’s corretos, afim de dar apoio a equipe de pintura e assim agilizar a entrega do serviço;

·        Realizar instalação de equipamentos, como: dispensadores de álcool, saboneteira e porta papel, utilizando as ferramentas adequadas, no intuído de manter a instituição nos padrões desejados;

·        Realizar a troca de câmaras de ar nas cadeiras de roda, carros de transporte e cadeiras de banho, ajustando os equipamentos, com intuito de mantê-los em bom estado de uso;

·        Realizar as manutenções preventivas, corretivas e preditivas, seguindo o cronograma entregue pelo administrativo da manutenção, a fim de manter a estrutura e os equipamentos em bom funcionamento;

·        Fazer reorganização de layout dos setores e ambientes da instituição, realizando as mudanças conforme o solicitado, no intuito de manter a organização dos ambientes conforme nos padrões exigidos;

·        Realizar teste para identificar a quantidade de cloro nas cisternas do estabelecimento, utilizando checklist disponibilizado pelo setor de manutenção, com objetivo de manter a água da instituição nos padrões exigidos;

·        Sinalizar a necessidade de compra de materiais, viabilizando a entrega do serviço solicitado, afim de realizar as demandas solicitadas;

·        Informar ao seu superior imediato todas as irregularidades constatadas, permitindo a tomada de providências adequadas a cada caso, com a intenção diminuir os problemas na instituição;

·        Prestar informações gerais sobre o Hospital.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo.
  • 06 meses de experiência, relacionada às atividades a serem desempenhadas ou curso específico da função.
  • Noções com instrumentos de medição como: trena, esquadros entre outros.
  • Saber traçar, furar, abrir roscas, cortar e serrar;
  • Saber utilizar ferramentas como: furadeira, lixadeira e torno de bancada.

Informações adicionais

Vale Transporte;

Vale Alimentação;

PAF;

Empresas Conveniadas;

Day Off.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
  4. Etapa 4: Etapa Prática
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Contratação

HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA


Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).


Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.


Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

 

Venha fazer parte do TIME HSM!

Inscreva-se no nosso processo seletivo.


#TudoPorVocê #VemSerHSM