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Analista de Contabilidade



Descrição da vaga

      Estamos em busca de um(a) Analista de Contabilidade para integrar nossa equipe!

      Se você possui perfil analítico, atenção aos detalhes, organização e interesse em contribuir para a qualidade e confiabilidade das informações contábeis, fiscais e patrimoniais, essa oportunidade pode ser sua! Buscamos um profissional comprometido, proativo e com vontade de contribuir para o aprimoramento dos processos e resultados institucionais.

      Venha fazer parte da nossa equipe!

      Cadastre seu currículo e participe do nosso processo seletivo. Será um prazer conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

    • Analisar balanços, demonstrações financeiras e relatórios contábeis, identificando variações relevantes, inconsistências, riscos e oportunidades de melhoria, subsidiando a interpretação dos resultados pela gestão;
    • Realizar a apuração, conferência e acompanhamento dos tributos federais, estaduais e municipais, verificando bases de cálculo, alíquotas, retenções, compensações e demais obrigações tributárias, assegurando a conformidade com a legislação vigente;
    • Preparar, conferir e acompanhar a entrega das obrigações acessórias e declarações fiscais, contábeis e tributárias aos órgãos competentes, observando os prazos e requisitos legais;
    • Acompanhar os recolhimentos de impostos, contribuições sociais e demais encargos financeiros, verificando valores, vencimentos e registros contábeis correspondentes;
    • Verificar documentos fiscais, contábeis e financeiros, assegurando sua conformidade com as normas legais e institucionais, bem como organizar a documentação necessária à emissão e renovação de certidões negativas;
    • Controlar e acompanhar os bens patrimoniais da instituição, realizando classificações contábeis, registros e conciliações com o sistema patrimonial, bem como acompanhar depreciações, baixas, transferências e movimentações dos ativos;
    • Conferir e acompanhar provisões, apropriações, encargos financeiros e demais registros contábeis, assegurando a adequada representação das operações e obrigações institucionais;
    • Consolidar dados administrativos, financeiros, fiscais e contábeis, elaborando relatórios gerenciais, planilhas e indicadores de desempenho para subsidiar análises e apoiar a tomada de decisão da gestão;
    • Realizar, analisar e revisar lançamentos contábeis, assegurando a correta classificação, contabilização e registro das operações, conforme as normas contábeis, legislação vigente e políticas institucionais;
    • Executar conciliações contábeis e patrimoniais, incluindo contas bancárias, fornecedores, clientes, obrigações trabalhistas, tributos, contribuições sociais e demais contas patrimoniais e de resultado, identificando e tratando divergências;
    • Realizar o fechamento contábil mensal e anual, conferindo saldos, lançamentos, provisões, apropriações e demais registros necessários à consistência das informações contábeis;
    • Auxiliar na elaboração e análise das demonstrações contábeis obrigatórias, incluindo Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC), Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (DMPL), Demonstração do Valor Adicionado (DVA), Notas Explicativas e Balanço Social, quando aplicável, em conformidade com as normas contábeis e legislação vigente;
    • Revisar registros e procedimentos contábeis, acompanhar e ajustar parametrizações de lançamentos nos sistemas, conforme as normas contábeis e orientações da liderança;
    • Elaborar e acompanhar indicadores contábeis, fiscais, financeiros e patrimoniais, analisando resultados e propondo melhorias e ações corretivas nos processos da área;
    • Apoiar a realização de auditorias internas, externas e fiscalizações, disponibilizando documentos, relatórios, conciliações e evidências, assegurando a integridade e rastreabilidade das informações;
    • Preparar, organizar e acompanhar documentos, relatórios e evidências necessários aos processos de certificação e manutenção do CEBAS, contribuindo para o atendimento dos requisitos legais e institucionais;
    • Atender e subsidiar demandas de órgãos reguladores, fiscalizadores e demais entidades competentes, providenciando informações e documentos contábeis e fiscais dentro dos prazos estabelecidos;
    • Atuar de forma integrada com as áreas administrativas e assistenciais, realizando análises, conferências e alinhamentos necessários à adequada contabilização das operações institucionais;
    • Acompanhar alterações na legislação contábil, fiscal e tributária, identificando impactos nos processos da instituição e contribuindo para a adequação das rotinas da área;
    • Participar de ações de melhoria contínua, padronização de processos, gestão de riscos e aprimoramento dos controles internos relacionados às atividades contábeis e fiscais;
    • Zelar pela integridade, confidencialidade, organização e rastreabilidade das informações e documentos contábeis, financeiros e fiscais, observando a LGPD, as políticas institucionais e as normas aplicáveis;
    • Atuar em conformidade com as normas contábeis, legislação vigente, princípios éticos, políticas institucionais, requisitos de compliance e diretrizes do Sistema de Gestão da Qualidade e acreditação hospitalar;
    • Executar outras atividades correlatas à natureza do cargo, conforme orientação da liderança imediata e necessidades institucionais.

Requisitos e qualificações

    • Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis;
    • CRC ativo;
    • Experiência mínima de 1 ano na área contábil, preferencialmente em instituições hospitalares ou empresas de médio e grande porte;
    • Experiência em lançamentos, conciliações, fechamento contábil, demonstrações financeiros e rotinas fiscais.

Informações adicionais

Salário;

Vale transporte;

Vale Refeição;

Day Off no dia do aniversário;

Desconto em empresas conveniadas;

PAF (programa de auxilio ao funcionário - saúde)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação psicológica
  5. Etapa 5: Contratação

HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA


Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).


Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.


Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

 

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#TudoPorVocê #VemSerHSM