TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Descrição da vaga
Garantir a segurança dos colaboradores através da adoção de medidas preventivas com o objetivo de minimizar os acidentes de trabalho, bem como proteger a integridade física e mental dos mesmos. Atuar em equipe multiprofissional para avaliar condições ambientais a fim de prevenir doenças e acidentes ocupacionais;
Realizar atividades de segurança no trabalho e do meio ambiente, observando as exposições a fatores ocupacionais de risco à saúde do trabalhador, organizando treinamentos e atividades de trabalho.
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES
- Participar da elaboração e execução da Política de Saúde e Segurança do Trabalho, diagnosticando as condições gerais atuais da Instituição e comparando com a legislação vigente para adequar as rotinas às normas;
- Proporcionar atendimento cordial e eficiente ao seu público, sugerindo remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;
- Propor medidas preventivas e corretivas, observando as necessidades e de acordo com as normas regulamentadoras;
- Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área de saúde e segurança do trabalho;
- Planejar e desenvolver ações educativas nas áreas de segurança e saúde, bem como monitorar e exigir o comprimento das NR’s referentes às atividades da empresa;
- Acompanhar perícias e fiscalizações na área de segurança do trabalho;
- Gerenciar documentos e banco de dados ligados ao serviço de segurança e medicina do trabalho;
- Investigar e registrar os acidentes do trabalho;
- Solicitar e controlar ASO e outros documentos afins referentes ao setor;
- Acompanhar relatórios dos programas: PPRA, PCMSO,LTCAT, PPP e outros;
- Desenvolver ações educativas como SIPAT, CIPA e calendários específicos relacionados à área;
- Promover eventos e palestras nas áreas de Segurança e Medicina do Trabalho;
- Acompanhar e controlar as campanhas de vacinas dos empregados;
- Controlar e vistoriar recargas de extintores e equipamentos de combate a incêndios, solicitando trocas quando necessário;
- Realizar inspeções de segurança do trabalho, com base nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego;
Requisitos e qualificações
REQUISITOS
Curso Técnico em Segurança do Trabalho Completo
Cursos Técnicos/Profissionalizantes em Gestão de Pessoas, Ergonomia, Brigada de Incêndio, Ergonomia, NR 32 e Saúde e Segurança Ocupacional;
Registro profissional no Ministério do Trabalho;
Conhecimentos em Saúde do Trabalhador, Normas Regulamentadoras, Conhecimento de normas e processos referente a saúde do trabalhador;
Didática e Prática de Ensino;
Mapa de Riscos;
Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Programa Interno de Assistência a Saúde do Trabalhador
Vale Refeição
Day Off no dia do aniversário
Desconto em empresas conveniadas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: avaliação de Integridade
- Etapa 3: Avaliação de Conhecimentos Específicos
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Teste Psicológico
- Etapa 7: Contratação
HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA
Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).
Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.
Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.
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