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Candidaturas encerradas

Fonoaudiólogo (a)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia em média e alta complexidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Proporcionar atendimento cordial e eficiente aos pacientes para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;
  • Avaliar, diagnosticar e identificar o momento de intervir junto a pacientes oncológicos, nos tratamentos cirúrgicos, radioterápicos, quimioterápicos, internação, UTI e acompanhamento paliativo;
  • Eleger procedimentos terapêuticos;
  • Tratar distúrbios vocais; alterações da fala, de linguagem oral, leitura e escrita; deglutição, alterações das funções ororfaciais.
  • Aplicar procedimentos de adaptação pré e pós-cirúrgico;
  • Aperfeiçoar padrões faciais, habilidades comunicativas e de voz, fala, mastigação e deglutição;
  • Elaborar plano de tratamento dos pacientes, baseando‐se nos resultados da avaliação do fonoaudiólogo, nas peculiaridades de cada caso e se necessário nas informações médicas;
  • Estimular adesão e continuidade do tratamento; reorientar condutas terapêuticas.
  • Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação;
  • Trabalhar com segurança, adotar medidas de precaução padrão e saber operar instrumentos e equipamentos da área;
  • Valorizar e demonstrar competência verbal e escrita, capacidade de análise e síntese, objetividade, perseverança, criatividade e capacidade de observação;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia;
  • Registro no Conselho competente (CFFa);
  • Pós-Graduação Completa.

Informações adicionais

  • Salário da categoria;
  • Capacitação teórica e prática;
  • Vale transporte;
  • Day-off;
  • Educação Corporativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Conhecimentos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Contratação

HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA


Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).


Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.


Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

 

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#TudoPorVocê #VemSerHSM




Esta vaga foi pausada pela empresa.