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Candidaturas encerradas

TECNICO DE ENFERMAGEM - UTI

Descrição da vaga

Vaga para técnico de enfermagem em unidade de terapia intensiva

Responsabilidades e atribuições

MISSÃO DO CARGO


  • Realizar atividades nos postos de enfermagem, garantindo a qualidade e o atendimento humanizado do serviço aos clientes, dentro dos padrões de qualidade definidos, assegurando eficiência e eficácia dos serviços, atingindo as metas propostas e contribuindo para o resultado institucional dento do setor de Unidade de Terapia Intensiva;
  • Administrar recursos materiais, no seu local de trabalho;
  • Prestar assistência ao paciente, realizando procedimentos conforme sua competência e complexidade e, conforme área de abrangência, observando a eficácia dos processos e avaliando a qualidade dos serviços prestados pela assistência;
  • Executar serviços de apoio na área assistencial, prezando pela humanização e a qualidade dos processos realizados.



RESPONSABILIDADES


  • Proporcionar atendimento cordial e eficiente aos pacientes e clientes, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;
  • Atender às solicitações do Enfermeiro da Unidade de Terapia Intensiva; 
  • Acompanhar diariamente os pacientes da Unidade de Terapia intensiva; 
  • Facilitar no remanejamento dos profissionais em caso de necessidades em outras unidades;
  • Realizar procedimentos técnicos de responsabilidade da função;
  • Prestar assistência ao paciente respeitando os princípios técnicos, éticos e científicos; 
  • Participar dos programas de Educação Continuada; 
  • Elaborar os planos de assistência de enfermagem aos pacientes; 
  • Acompanhar as visitas médicas sempre que possível e/ou solicitada; 
  • Assistir a passagem de plantão; 
  • Ser assíduo, pontual e disciplinado; 
  • Requisitar materiais e medicamentos; 
  • Controlar os equipamentos, materiais e medicamentos; 
  • Participar de pesquisas em enfermagem; 
  • Colaborar com os alunos e professores nos estágios;
  • Realizar avaliação de desempenho anualmente da equipe de técnicos de enfermagem de seus respectivos setores;
  • Auxiliar no desenvolvimento de manuais de organização do serviço, rotinas e procedimentos da área, coleta de dados para relatórios gerenciais e indicadores do setor, fazendo propostas de melhoria e ações corretivas, visando a qualidade e a segurança do serviço, bem como o cumprimento do plano estratégico definido pela diretoria;  
  • Sugerir ao Enfermeiro melhorias, visando maior eficiência e eficácia dos processos da área, buscando otimizar os recursos financeiros, físicos e de pessoal, assegurando os prazos e a sincronização adequada dos andamentos dos trabalhos, para cumprir as metas estabelecidas; 
  • Manter um padrão elevado de atendimento humanizado, profissional, eficiente e eficaz, para atingir níveis elevados de performance, buscando superar as expectativas dos nossos clientes; 
  •  Avaliar criticamente a segurança e a qualidade dos serviços assistenciais dispensados aos pacientes, remodelando procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e padrões de serviços definidos pela instituição;
  • Identificar o paciente dentro das normas do protocolo de dupla checagem a cada novo procedimento, garantindo a segurança do paciente;
  • Interagir com os demais serviços de apoio do Hospital visando facilitar e agilizar o atendimento ao paciente;
  • Executar os planos de trabalho buscando otimizar os recursos financeiros, físicos e de pessoal, assegurando os prazos e a sincronização adequada do andamento dos trabalhos para atender as necessidades das áreas, bem como garantir a qualidade e excelência dos serviços prestados;
  • Registrar ações de enfermagem, observações, cuidados e procedimentos com linguagem legível e apropriada para documentos;
  • Prestar assistência direta a pacientes e auxiliando a equipe de apoio nos procedimentos;
  • Selecionar materiais e equipamentos para procedimentos específicos, bem como elaborar relatórios e documentos de rotina;
  • Administrar medicação prescrita, utilizando o protocolo de dupla checagem;
  • Fazer evolução dos prontuários e documentos;
  • Realizar checagem de sinais vitais e monitorar pacientes nas salas de observação;
  • Registrar, arquivar e receber as cópias dos resultados dos exames;
  • Prestar informações gerais sobre o Hospital;

Requisitos e qualificações

REQUISITOS


Formação em Técnico de Enfermagem Completa

Coren ativo

Ter conhecimento de normas e diretrizes sobre Assistência Hospitalar, Direitos e Deveres dos Pacientes, Resoluções do COFEN e Metas Internacionais de Segurança do Paciente e Plano de Segurança do Paciente.

Possuir experiência em UTI será um diferencial.

Informações adicionais

OFERECEMOs


Programa Interno de Assistência a Saúde do Colaborador

Vale Refeição

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Conhecimentos Específicos
  3. Etapa 3: Caso Clínico / Simulação
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Teste Psicológico
  7. Etapa 7: Contratação

HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA


Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).


Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.


Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

 

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