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Enfermeiro(a) - Postos de Internação

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

  • Coordenar as equipes de técnicos de enfermagem dos postos de enfermagem garantindo a qualidade e o atendimento humanizado do serviço aos clientes, dentro dos padrões de qualidade definidos, assegurando eficiência e eficácia dos serviços, atingindo as metas propostas e contribuindo para o resultado institucional;

Responsabilidades e atribuições

  • Visitar diariamente os pacientes da Unidade, executando a SAE conforme divisão;
  • Supervisionar a realização dos procedimentos técnicos;
  • Prestar assistência ao paciente respeitando os princípios técnicos, éticos e científicos;
  • Elaborar os planos de assistência de enfermagem aos pacientes;
  • Controlar os equipamentos, materiais e medicamentos conforme necessidades assistenciais;
  • Colaborar com a gerência e coordenação na gestão de pessoas, avaliação técnica dos colaboradores, e orientações, buscando desenvolver e otimizar os recursos disponíveis, propiciando um ambiente de trabalho saudável com oportunidades de de desenvolvimento, aprendizado continuo e reconhecimento;
  • Auxiliar no desenvolvimento de manuais de organização do serviço, rotinas e procedimentos da área, coleta de dados para relatórios gerenciais e indicadores do setor, fazendo propostas de melhoria e ações corretivas, visando a qualidade e a segurança do serviço, bem como o cumprimento do plano estratégico definido pela diretoria;
  • Manter um padrão elevado de atendimento humanizado, profissional, eficiente e eficaz, para atingir níveis elevados de performance, buscando superar as expectativas dos nossos clientes;
  • Avaliar criticamente a segurança e a qualidade dos serviços assistenciais dispensados aos pacientes, remodelando procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e padrões de serviços definidos pela instituição;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Enfermagem;
  • Conhecimento em resoluções do COFEN, Gestão em saúde, direitos e deveres dos pacientes;
  • Desejável experiência anterior.

Informações adicionais

Programa Interno de Assistência a Saúde do Trabalhador

Vale Refeição

Day Off no dia do aniversário

Desconto em empresas conveniadas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Conhecimentos
  3. Etapa 3: Dinâmica de Grupo / Caso Clínico
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor e RH
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Contratação

HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA


Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).


Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.


Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

 

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#TudoPorVocê #VemSerHSM




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