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Escriturário(a) - Revisão de contas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Executar serviços de apoio nas áreas de enfermagem conferindo e controlando os documentos dos prontuários, visando aperfeiçoar a qualidade e o tempo de entrada dos prontuários na revisão de contas, com vistas a otimizar o processo de cobrança das contas.

Responsabilidades e atribuições

  • Proporcionar atendimento cordial e eficiente aos pacientes, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;
  • Encaminhar para a Central de Autorização, as solicitações de autorizações de procedimentos (permanência, dieta, curativo, exames de alto custo, cirurgias, materiais e medicamentos especiais, etc) bem como realizar a conferência de materiais e medicamentos que deram saída da farmácia com a prescrição médica e anotações de enfermagem que constam justificados no prontuário, com assinaturas e comprovações necessárias;
  • Conferência diária do preenchimento e organização dos prontuários dos pacientes internados nas unidades, prezando pelo cumprimento de prazos nos processos realizados, objetivando a cobrança em tempo hábil;
  • Resolução de pendências dos prontuários devolvidos pelo setor de revisão de contas, com o intuído de evitar glosas de contas pelo convênio, evitando que a Instituição seja prejudicada financeiramente;
  • Entrega de altas das unidades ao setor de revisão de contas, para realização do processo de conferência e cobrança;
  • Acompanhar o recebimento das solicitações encaminhadas à Central de Autorização, para anexar as formalizações aos prontuários;

Requisitos e qualificações

  • Ensino técnico em andamento em áreas correlatas;
  • Desejável experiência anterior de 06 meses com o desempenho de atividades correlatas;
  • Conhecimentos em informática intermediária;

Informações adicionais

  • Programa Interno de Assistência a Saúde do Trabalhador;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição;
  • Day-Off (Folga no dia do aniversário);
  • Descontos em empresas conveniadas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação psicológica
  5. Etapa 5: Contratação

HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA


Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).


Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.


Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

 

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#TudoPorVocê #VemSerHSM




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