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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) Administrativo - Higiene e Lavanderia (Ens. Superior em Enfermagem)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Coordenar as áreas de Higiene, Resíduos e Lavanderia.

Responsabilidades e atribuições

• Implementar o Programa de Gerenciamento de Resíduo de Serviço de Saúde (PGRSS), mantendo sempre atualizado conforme alterações nas rotinas de descarte dos setores e/ou outras necessidades;

• Acompanhar processo de licença ambiental do hospital e disponibilizar os documentos solicitados pela Secretária do Meio Ambiente;

• Realizar vistorias técnicas nas empresas responsáveis pela coleta, transporte, tratamento e destinação final dos resíduos;

• Manter Certidão de Responsabilidade Técnica atualizada e disponível no setor;

• Realizar atividades educacionais através de treinamentos voltados aos colaboradores do hospital, envolvendo todos no descarte correto de resíduos, treinando também a equipe do setor sempre que se fizer necessário;

• Acompanhar o descarte de resíduos gerados em todo o hospital;

• Assegurar o recebimento e uso correto de EPI ́S das equipes operacionais;

• Elaborar e garantir fluxo de limpeza dos carros coletores, dos abrigos internos e do armazenamento externo de resíduos, bem como a venda de resíduos recicláveis;

• Consolidar dados administrativos e financeiros das áreas sob sua responsabilidade, gerando relatórios e indicadores de desempenho para análises diversas, bem como dar suporte nas tomadas de decisão;

• Dar suporte na contratação, demissão, promoção de funcionários, ajudando a controlar assiduidade e pontualidade deles;

• Acompanhar a execução dos planos de trabalho, buscando otimizar os recursos financeiros, físicos e de pessoal, assegurando o cumprimento dos prazos e a sincronização adequada dos andamentos dos trabalhos, para atender as necessidades da área;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Enfermagem.
  • Coren ativo;
  • Desejável experiência anterior mínima de 06 meses

Informações adicionais

Programa Interno de Assistência a Saúde do Trabalhador;

Vale Refeição;

Day Off no dia do aniversário;

Desconto em empresas conveniadas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e RH
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Contratação

HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA


Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).


Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.


Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

 

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#TudoPorVocê #VemSerHSM




Esta vaga foi pausada pela empresa.