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Candidaturas encerradas

Auxiliar de Lavanderia

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O principal objetivo dessa função é executar as atividades existentes na área de lavanderia hospitalar, mantendo o fluxo do enxoval e atendendo a demanda das unidades de internação e/ou áreas afins de acordo com a necessidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Participar dos treinamentos realizados na instituição;
  • Embalar, acondicionar e distribuir as roupas para os setores;
  • Cadastrar roupas novas e retirar do sistema as roupas danificadas, sem condições de reforma ou recuperação;
  • Coletar e transportar roupas servidas e limpas;
  • Realizar transporte e troca de saneantes;
  • Higienizar os equipamentos, carros, máquinas e materiais de trabalho da lavanderia;
  • Operar as máquinas de lavanderia dentro dos padrões técnicos exigidos;
  • Identificar e sinalizar eventuais problemas com as máquinas e equipamentos;
  • Centrifugar, secar, separar, dobrar e ensacar as roupas lavadas;
  • Classificar e identificar roupas por tipo de tecido e cor para lavagem;
  • Separar o enxoval por sujidade, pesar e registrar o peso da roupa recebida de todas as unidades do hospital;
  • Auxiliar o técnico em demandas, seguindo orientações para otimização dos processos de lavagem;
  • Segregar a roupa do centro cirúrgico (campos cirúrgicos e capotes/aventais), para a dobragem especifica e encaminhar à Central de Esterilização;
  • Separar as roupas sem condições de uso (rasgadas, puídas, dilaceradas) e encaminhar à costuraria para reforma ou aproveitamento;
  • Identificar a roupa que não foi corretamente lavada e destinar para o processo de retorno;
  • Controlar o tempo da liberação das lavadoras (as roupas lavadas não devem permanecer nas lavadoras);
  • Organizar as mesas de dobrar, que devem estar prontas para receber o enxoval;
  • Encaminhar as roupas ensacadas à rouparia e organizar nas prateleiras para serem distribuídas;
  • Atender prontamente os pedidos automáticos gerados no sistema de todas as unidades no decorrer do dia;
  • Verificar constantemente e atender prontamente os pedidos complementares das unidades no decorrer do dia;
  • Conferir e abastecer de acordo com as necessidades especificas todos os setores do hospital;
  • Prensar os códigos de rastreio no enxoval conforme a demanda;
  • Preparar kits para entrega nas unidades de internação;
  • Preparar kits para entregar nas UTIS;
  • Atender o pedido de kits extras;
  • Prestar informações gerais sobre o Hospital;
  • Registrar na passagem de plantão, as ocorrências e/ou problemas ocorridos durante seu turno;
  • Realizar outras atividades afins.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

Habilidade de comunicação;

Organização;

Trabalho em equipe;

Informações adicionais

Salário;

Vale Transporte;

Vale Refeição;

Day off.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Contratação

HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA


Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).


Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.


Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

 

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Esta vaga foi pausada pela empresa.