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Candidaturas encerradas

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - MANUTENÇÃO

Descrição da vaga

Realizar os serviços administrativos do setor, receber as ordens de serviço solicitadas pelos outros setores à manutenção, direcionando as equipes para o trabalho requerido e acompanhando a realização do serviço, mantendo atualizado o sistema de pedidos. Realizar solicitação de compras, preencher planilhas e auxiliar os supervisores de manutenção.

Responsabilidades e atribuições

·        Relatar ao superior imediato possíveis melhorias em sistemas e ferramentas, visando maior eficiência e eficácia dos processos da área;

·        Proporcionar atendimento cordial e eficiente, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida;

·        Receber as ordens de serviço solicitadas pelos outros setores à manutenção, direcionando as equipes para o trabalho conforme estabelecimento da supervisão;

·        Entrar em contato com os técnicos para alinhar ou agilizar demandas (Ligação);

·        Acompanhar e conferir o recebimento de produtos que chegam ao setor, controlando o estoque básico para desempenhar as atividades, controlando a entrega de materiais no almoxarifado;

·        Acompanhar entrega de gases medicinais, bem como o serviço de terceirizadas na Instituição;

·        Solicitar a compra dos materiais necessários à manutenção, realizar a Atualização da planilha de compras e acompanhar as pendências de compras;

·        Separar documentos e ordens de serviço referente a Manutenções preventivas e scanear;

·        Verificar apartamentos bloqueados, entender o motivo e repassar para os supervisores;

·        Acompanhar a busca de equipamentos para manutenção e após o conserto, responsável pela devolução para o setor solicitante;

·        Scanear todas as Ordens de Serviço e arquivar;

·        Dar entrada em nota fiscal, protocolando em sistema próprio para este fim, entregando as notas fiscais no setor responsável;

·        Atendimentos de telefones;

·        Prestar informações gerais sobre o Hospital;

. Realizar outras atividades afins.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo.
  • 06 meses de experiência, relacionada às atividades a serem desempenhadas ou curso específico da função.
  • Informática Intermediário;
  • Noções com Excel;
  • Rotinas administrativas;
  • Planejamento e Administração do Tempo;
  • Disciplina;
  • Organização;
  • Trabalho em equipe;
  • Capacidade de atuar sob pressão;
  • Atenção e Concentração.

Informações adicionais

Programa Interno de Assistência a Saúde do Colaborador;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Day off no dia do aniversário;

Desconto em Empresas Conveniadas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Contratação

HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA


Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).


Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.


Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

 

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