ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - MANUTENÇÃO
Descrição da vaga
Realizar os serviços administrativos do setor, receber as ordens de serviço solicitadas pelos outros setores à manutenção, direcionando as equipes para o trabalho requerido e acompanhando a realização do serviço, mantendo atualizado o sistema de pedidos. Realizar solicitação de compras, preencher planilhas e auxiliar os supervisores de manutenção.
Responsabilidades e atribuições
· Relatar ao superior imediato possíveis melhorias em sistemas e ferramentas, visando maior eficiência e eficácia dos processos da área;
· Proporcionar atendimento cordial e eficiente, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida;
· Receber as ordens de serviço solicitadas pelos outros setores à manutenção, direcionando as equipes para o trabalho conforme estabelecimento da supervisão;
· Entrar em contato com os técnicos para alinhar ou agilizar demandas (Ligação);
· Acompanhar e conferir o recebimento de produtos que chegam ao setor, controlando o estoque básico para desempenhar as atividades, controlando a entrega de materiais no almoxarifado;
· Acompanhar entrega de gases medicinais, bem como o serviço de terceirizadas na Instituição;
· Solicitar a compra dos materiais necessários à manutenção, realizar a Atualização da planilha de compras e acompanhar as pendências de compras;
· Separar documentos e ordens de serviço referente a Manutenções preventivas e scanear;
· Verificar apartamentos bloqueados, entender o motivo e repassar para os supervisores;
· Acompanhar a busca de equipamentos para manutenção e após o conserto, responsável pela devolução para o setor solicitante;
· Scanear todas as Ordens de Serviço e arquivar;
· Dar entrada em nota fiscal, protocolando em sistema próprio para este fim, entregando as notas fiscais no setor responsável;
· Atendimentos de telefones;
· Prestar informações gerais sobre o Hospital;
. Realizar outras atividades afins.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo.
- 06 meses de experiência, relacionada às atividades a serem desempenhadas ou curso específico da função.
- Informática Intermediário;
- Noções com Excel;
- Rotinas administrativas;
- Planejamento e Administração do Tempo;
- Disciplina;
- Organização;
- Trabalho em equipe;
- Capacidade de atuar sob pressão;
- Atenção e Concentração.
Informações adicionais
Programa Interno de Assistência a Saúde do Colaborador;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Day off no dia do aniversário;
Desconto em Empresas Conveniadas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Contratação
HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA
Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).
Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.
Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.
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