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Enfermeiro(a) 6 horas - Epidemiologia/Registro De Câncer

Descrição da vaga

Desempenhar atividades relacionadas ao gerenciamento e análise de dados epidemiológicos e indicadores de saúde da instituição, com foco na melhoria contínua dos processos e na qualidade do atendimento. Este profissional é responsável por monitorar, registrar e interpretar dados sobre doenças, com ênfase em casos de câncer e informações relacionadas aos óbitos, contribuindo para o mapeamento da saúde pública no contexto hospitalar e para a tomada de decisões estratégicas que visem o aprimoramento das práticas assistenciais e a promoção da saúde dentro da instituição.

Responsabilidades e atribuições

·        Elaboração e atualização de Dashboards do Perfil Epidemiológico Instituição de todos as áreas do Hospital (Mensal);

·        Elaboração e divulgação de relatório do Perfil Epidemiológico Institucional (Trimestral);

·        Notificação de Doenças e Agravos de acordo com a Lista Nacional de Notificação Compulsória de Doenças, Agravos e Eventos de Saúde Pública do Ministério da Saúde (imediato);

·        Elaboração e divulgação de Boletim Epidemiológicos da Instituição (Trimestral);

·        Elaboração de POP, fluxos e rotinas que envolve a epidemiologia hospitalar;

·        Auxiliar na realização de busca ativa diária de doenças de notificação compulsória em todos os setores assistências da instituição, elaboração de relatório de busca ativa e encaminhamento do mesmo a CCIH;

·        Alinhar fluxos de contingências a eventos epidemiológicos inesperados.

·        Assegurar a retirada de vacinas nas redes de frio da Fundação Municipal de Saúde, quando solicitado a pacientes internados, e fornecer orientações às equipes de saúde, garantindo a administração correta e o monitoramento adequado das respostas vacinais.

·        Prestar suporte na dispensação de medicamentos padronizados para pacientes diagnosticados com Tuberculose, HIV, Hepatites e outras doenças conforme as diretrizes condicionais do Ministério da Saúde.

. Estar atualizado sobre as melhores práticas e mudanças nos protocolos relacionados à epidemiologia hospitalar, à comissão de óbitos e ao registro de câncer, e também participar de treinamentos para garantir que o hospital siga as normativas e padrões exigidos.

·        Acompanhamento dos registros de câncer, assim como sua análise quanto qualidade e produção dos registradores, para garantir que os dados sejam transmitidos corretamente aos sistemas de saúde e aos bancos de dados nacionais de câncer.;

·        Revisão de prontuários de registros de câncer nos sistemas integradores SisRHC e Integrador RHC;

·        Elaboração de relatórios epidemiológicos e de estatísticas de registros de câncer da instituição (semestral ou quando pedido pela diretoria);

·        Proferir dúvidas sobre a ficha de registro de tumor e auxiliar na definição de regras institucionais de registros de câncer, assim como realizar seu devido registro no livro de ocorrências;

·        Acompanhamento do indicador da Lei dos 60 dias no Dashboard RHC, com a alimentação trimestral do mesmo;

·        Participação de reuniões do Projeto da Aliança Amarte do grupo Data Manager, reuniões trimestrais (toda terça feira às 16 horas);

·        Preenchimento dos indicadores do projeto da Aliança Amarte (quinzenal);

·        Acompanhamento diário dos pacientes oncológicos pediátricos incluídos no projeto Hora Dourada, para gerenciamento de Dashboard institucional dos indicadores e sistema SimpleQI, assim como direcionamento das reuniões mensais e ações de melhoria para instituição.

·        Assegurar que todos os dados coletados e registrados estejam conforme as normas éticas, legais e científicas, com base nas diretrizes de saúde pública, garantindo a qualidade da informação para subsidiar políticas de prevenção, controle e tratamento de doenças.

·        Avaliação dos Óbitos Paliativos mensalmente de acordo com o formulário de análise do óbito.

·        Auxiliar na investigação das causas de óbitos, por meio de levantamentos clínicos e informações de prontuários, garantindo que todos os processos estejam alinhados às regulamentações e protocolos hospitalares e de saúde pública.

·        Análise prévia de todos os óbitos ocorridos no hospital para segmentar entre avaliadores da comissão.

·        Encaminhamento de lista de óbitos mensal para membros da comissão.

·        Acompanhamento das avaliações de óbitos para controle de prazos das análises.

·        Notificação no Sistema de Notificação e Aprendizagem (SINAP) de todos os Óbitos a Esclarecer e Justificados com Oportunidades de Melhorias;

·        Acompanhamento e preenchimento de planilha e do Dashboard de indicadores da Comissão de Óbito junto com o Presidente da Comissão.

·        Elaboração de relatórios trimestrais da Comissão de Óbitos.

·        Participação das reuniões mensais da Comissão de Óbitos, assim organização para realização das mesmas, e convocação em casos extraordinários. 

·        Elaboração de cronograma de reuniões da comissão junto com o Presidente da Comissão.

. Contribuição com o setor de Qualidade para acompanhamento de análise de causa raiz de óbitos.

·        Participação das reuniões de Análise de Causa Raiz de Óbitos, para auxiliar na elaboração de planos de ação de Evento Adverso Grave com Óbito.

·        Elaboração de POP’s e fluxos relacionados a óbitos;

·        Acompanhamento diário da taxa de ocupação de leitos da regulação em oncologia do SUS na instituição;

·        Gerenciamento dos indicadores epidemiológicos e de ocupação do Núcleo Interno de Regulação;

·        Elaboração de relatórios gerenciais da regulação trimestral para apresentação a Diretoria.

·        Realizar o registro epidemiológico de todos os casos de câncer infantil em banco de dados do Subcomitê de Epidemiologia da Aliança Amarte.

·        Acompanhar as reuniões da Aliança Amarte de todos os membros e departamento do hospital.

·        Garantir o desenvolvimento das atividades relacionadas ao registro da Aliança Amarte, contribuindo com a qualificação de informações epidemiológica e continuidade do projeto nesta instituição.

·        Participar das reuniões mensal do grupo Registry (todas segundas terça feira do mês às 16 horas).

·        Monitorar as fichas do Projeto Hora Dourada, afim de verificar inconformidades com o protocolo institucional e atuar em melhorias em indicadores relacionados.

Acompanhar os indicadores dos projetos, realizando análise crítica dos mesmos, e atuando em plano de ações e de melhorias para a instituição. 

Requisitos e qualificações

·        Superior completo em Enfermagem;

. Coren Ativo;

. Desejável experiência em gerenciamento de planilhas, dashboard e ferramentas de acompanhamento de qualidade de dados epidemiológicos e de indicadores;

. Conhecer sobre Epidemiologia, Registro de Câncer e Análise da Comissão de Óbitos e de indicadores do NIR;

. Proatividade, Capacidade de manter bom relacionamento pessoal e boa comunicação, Flexibilidade e capacidade de adptar a mudanças, Pensamento Crítico e Analítico, Conhecimento Técnico e Aprendizado Contínuo e Ética. 

Informações adicionais

PAF;

Vale transporte;

Vale Alimentação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação de Conhecimentos Específicos
  4. Etapa 4: Dinâmica de Grupo / Caso Clínico
  5. Etapa 5: Entrevista com RH e Gestor
  6. Etapa 6: Avaliação Psicológica
  7. Etapa 7: Contratação

HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA


Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).


Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.


Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

 

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