Enfermeiro(a) 6 horas - Epidemiologia/Registro De Câncer
Descrição da vaga
Desempenhar atividades relacionadas ao gerenciamento e análise de dados epidemiológicos e indicadores de saúde da instituição, com foco na melhoria contínua dos processos e na qualidade do atendimento. Este profissional é responsável por monitorar, registrar e interpretar dados sobre doenças, com ênfase em casos de câncer e informações relacionadas aos óbitos, contribuindo para o mapeamento da saúde pública no contexto hospitalar e para a tomada de decisões estratégicas que visem o aprimoramento das práticas assistenciais e a promoção da saúde dentro da instituição.
Responsabilidades e atribuições
· Elaboração e atualização de Dashboards do Perfil Epidemiológico Instituição de todos as áreas do Hospital (Mensal);
· Elaboração e divulgação de relatório do Perfil Epidemiológico Institucional (Trimestral);
· Notificação de Doenças e Agravos de acordo com a Lista Nacional de Notificação Compulsória de Doenças, Agravos e Eventos de Saúde Pública do Ministério da Saúde (imediato);
· Elaboração e divulgação de Boletim Epidemiológicos da Instituição (Trimestral);
· Elaboração de POP, fluxos e rotinas que envolve a epidemiologia hospitalar;
· Auxiliar na realização de busca ativa diária de doenças de notificação compulsória em todos os setores assistências da instituição, elaboração de relatório de busca ativa e encaminhamento do mesmo a CCIH;
· Alinhar fluxos de contingências a eventos epidemiológicos inesperados.
· Assegurar a retirada de vacinas nas redes de frio da Fundação Municipal de Saúde, quando solicitado a pacientes internados, e fornecer orientações às equipes de saúde, garantindo a administração correta e o monitoramento adequado das respostas vacinais.
· Prestar suporte na dispensação de medicamentos padronizados para pacientes diagnosticados com Tuberculose, HIV, Hepatites e outras doenças conforme as diretrizes condicionais do Ministério da Saúde.
. Estar atualizado sobre as melhores práticas e mudanças nos protocolos relacionados à epidemiologia hospitalar, à comissão de óbitos e ao registro de câncer, e também participar de treinamentos para garantir que o hospital siga as normativas e padrões exigidos.
· Acompanhamento dos registros de câncer, assim como sua análise quanto qualidade e produção dos registradores, para garantir que os dados sejam transmitidos corretamente aos sistemas de saúde e aos bancos de dados nacionais de câncer.;
· Revisão de prontuários de registros de câncer nos sistemas integradores SisRHC e Integrador RHC;
· Elaboração de relatórios epidemiológicos e de estatísticas de registros de câncer da instituição (semestral ou quando pedido pela diretoria);
· Proferir dúvidas sobre a ficha de registro de tumor e auxiliar na definição de regras institucionais de registros de câncer, assim como realizar seu devido registro no livro de ocorrências;
· Acompanhamento do indicador da Lei dos 60 dias no Dashboard RHC, com a alimentação trimestral do mesmo;
· Participação de reuniões do Projeto da Aliança Amarte do grupo Data Manager, reuniões trimestrais (toda terça feira às 16 horas);
· Preenchimento dos indicadores do projeto da Aliança Amarte (quinzenal);
· Acompanhamento diário dos pacientes oncológicos pediátricos incluídos no projeto Hora Dourada, para gerenciamento de Dashboard institucional dos indicadores e sistema SimpleQI, assim como direcionamento das reuniões mensais e ações de melhoria para instituição.
· Assegurar que todos os dados coletados e registrados estejam conforme as normas éticas, legais e científicas, com base nas diretrizes de saúde pública, garantindo a qualidade da informação para subsidiar políticas de prevenção, controle e tratamento de doenças.
· Avaliação dos Óbitos Paliativos mensalmente de acordo com o formulário de análise do óbito.
· Auxiliar na investigação das causas de óbitos, por meio de levantamentos clínicos e informações de prontuários, garantindo que todos os processos estejam alinhados às regulamentações e protocolos hospitalares e de saúde pública.
· Análise prévia de todos os óbitos ocorridos no hospital para segmentar entre avaliadores da comissão.
· Encaminhamento de lista de óbitos mensal para membros da comissão.
· Acompanhamento das avaliações de óbitos para controle de prazos das análises.
· Notificação no Sistema de Notificação e Aprendizagem (SINAP) de todos os Óbitos a Esclarecer e Justificados com Oportunidades de Melhorias;
· Acompanhamento e preenchimento de planilha e do Dashboard de indicadores da Comissão de Óbito junto com o Presidente da Comissão.
· Elaboração de relatórios trimestrais da Comissão de Óbitos.
· Participação das reuniões mensais da Comissão de Óbitos, assim organização para realização das mesmas, e convocação em casos extraordinários.
· Elaboração de cronograma de reuniões da comissão junto com o Presidente da Comissão.
. Contribuição com o setor de Qualidade para acompanhamento de análise de causa raiz de óbitos.
· Participação das reuniões de Análise de Causa Raiz de Óbitos, para auxiliar na elaboração de planos de ação de Evento Adverso Grave com Óbito.
· Elaboração de POP’s e fluxos relacionados a óbitos;
· Acompanhamento diário da taxa de ocupação de leitos da regulação em oncologia do SUS na instituição;
· Gerenciamento dos indicadores epidemiológicos e de ocupação do Núcleo Interno de Regulação;
· Elaboração de relatórios gerenciais da regulação trimestral para apresentação a Diretoria.
· Realizar o registro epidemiológico de todos os casos de câncer infantil em banco de dados do Subcomitê de Epidemiologia da Aliança Amarte.
· Acompanhar as reuniões da Aliança Amarte de todos os membros e departamento do hospital.
· Garantir o desenvolvimento das atividades relacionadas ao registro da Aliança Amarte, contribuindo com a qualificação de informações epidemiológica e continuidade do projeto nesta instituição.
· Participar das reuniões mensal do grupo Registry (todas segundas terça feira do mês às 16 horas).
· Monitorar as fichas do Projeto Hora Dourada, afim de verificar inconformidades com o protocolo institucional e atuar em melhorias em indicadores relacionados.
Acompanhar os indicadores dos projetos, realizando análise crítica dos mesmos, e atuando em plano de ações e de melhorias para a instituição.
Requisitos e qualificações
· Superior completo em Enfermagem;
. Coren Ativo;
. Desejável experiência em gerenciamento de planilhas, dashboard e ferramentas de acompanhamento de qualidade de dados epidemiológicos e de indicadores;
. Conhecer sobre Epidemiologia, Registro de Câncer e Análise da Comissão de Óbitos e de indicadores do NIR;
. Proatividade, Capacidade de manter bom relacionamento pessoal e boa comunicação, Flexibilidade e capacidade de adptar a mudanças, Pensamento Crítico e Analítico, Conhecimento Técnico e Aprendizado Contínuo e Ética.
Informações adicionais
PAF;
Vale transporte;
Vale Alimentação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação de Conhecimentos Específicos
- Etapa 4: Dinâmica de Grupo / Caso Clínico
- Etapa 5: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 6: Avaliação Psicológica
- Etapa 7: Contratação
HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA
Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).
Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.
Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.
Venha fazer parte do TIME HSM!
Inscreva-se no nosso processo seletivo.
#TudoPorVocê #VemSerHSM
Conheça nossas redes sociais